VOGLIO ASSUMERE PERSONALE VINCENTE

Oggi il valore di un’idea imprenditoriale è determinato soprattutto dalla qualità delle persone che l’hanno appoggiata. Migliore è la qualità delle persone che fanno propria l’idea dell’imprenditore, maggiore sarà il valore che l’impresa genererà. 

GENIOSKILLS potrà affiancarsi a te nella tua ricerca e selezione del personale. Infatti non ti aiuteremo soltanto a trovare nuovi collaboratori, ma dei veri e propri campioni, che siano collaboratori efficaci, abbiano una forte passione, grandi potenzialità e soprattutto proattività. Ti guideremo passo dopo passo nell’assunzione di un personale vincente. 

Inoltre formiamo i nostri clienti tanto da renderli autonomi nella selezione di persone valide. 

Un’impresa, per far si che abbia dipendenti sempre più motivati e con il profitto in aumento, dovrebbe fare costantemente ricerca di nuovo personale. Le aziende che non hanno turnover, non inseriscono nuove persone, per cui nuove risorse, tendono a diventare statiche tanto da indebolirsi.

Le fasi del processo di selezione con GENIOSKILLS

  1. Studio e conoscenza dell’azienda e del dirigente che dovrà gestire la risorsa da inserire
  2. Stesura di un annuncio rivolto alla ricerca del candidato ideale
  3. Screening dei curricula ricevuti
  4. Studio accurato del percorso professionale e produttivo e dell’attuale livello di motivazione del candidato
  5. Somministrazione del questionario attitudinale
  6. Colloquio di selezione
  7. Attenta valutazione dello sforzo necessario per rendere il candidato velocemente produttivo in azienda

Le azioni fondamentali nella ricerca e selezione del personale secondo GENIOSKILLS

Redazione di annunci per la ricerca del personale

Per trovarsi di fronte solo candidati idonei in sede di selezione, offriamo la nostra esperienza per redigere e pubblicare gli annunci di ricerca di personale, attraverso i migliori canali di comunicazione.

Studio del potenziale

Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale produttivo di un candidato e scegliere solo persone giuste, forniamo all’azienda un parere sull’opportunità dell’inserimento in organico della persona esaminata, con una relazione che ne descrive le principali caratteristiche produttive. 

Selezione "chiavi in mano"

Attraverso il nostro servizio il consulente GENIOSKILLS effettuerà la selezione e l’inserimento della persona giusta in linea con le aspettative richieste. Si occuperà anche della sua integrazione all’interno del gruppo e della fase di start up della sua produttività. 

Corso delle tecniche del "Colloquio di selezione"

Per le aziende che desiderano acquisire le competenze nel campo della selezione, organizziamo un corso di “colloquio di selezione”, durante il quale trasferiamo agli imprenditori o ai responsabili delle risorse umane la nostra decennale esperienza nell’attività di ricerca e selezione del personale. 

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